公開日: |更新日:
タスク管理・進捗共有・エンゲージメントなど、組織マネジメントの課題を解決に導くビジネスクラウドサービス「Resily」(リシリー)について、具体的な機能や特徴、導入事例や評判などをまとめています。
「Resily」(リシリー)の代表的特徴は以下の4つになります。
OKR(Objective & Key Result)はGoogleやメルカリといった有名企業でも運用されている目標管理手法であり、ResilyはOKRに関する情報をプラットフォームで一元化。
テンプレートに登録するだけで簡単にOKRツリーが作成できるなど、使いやすさにもこだわっており、2021年2月現在で140社以上、上場企業からベンチャー企業まで様々な規模の会社がResilyを採用している実績があります。
Resilyでは、OKRをツリー形式で可視化。各部署・各個人のタスクおよび進捗が明確になることで一人一人が業務の目的を理解し、目的に向かって働ける環境を構築します。
目標進捗などの行動データの一元管理や、1on1支援とアクションプラン作成機能などを活用することで、現場マネージャーの管理負担を軽減します。
作成したアクションプランがOKRに紐付けされ、目標達成に向けての進捗および成果を可視化。「誰が何をしているか」が透明化されるため、リモートワークにも適したサービスといえます。
定例会議の内容からメモまで、OKRに紐づけて整理・可視化。誰でも簡単に情報を閲覧できるようになり、社内のコミュニケーション活性化にも寄与します。
Resily(リシリー)の料金は月額50,000円〜。利用中は専任コーチが目標管理をサポートしてくれる他、相談・質問は何度でも可能となっています。
なお、全ての機能が試せる14日間の無料トライアルも用意されていますので、OKRがどんなものか試してみたいという方は一度問い合わせてみてはいかがでしょうか。
導入のきっかけ:十数名規模の会社からグループ企業参画に伴い社員が倍以上に増えたことで、会社の方向性や各社員がどういう仕事をしているのかが分かりづらくなってきたため、コミュニケーションの活性化を目的にOKRを導入。
導入で感じた効果:目標管理の改善によって会社の全体像が見えやすくなり、チームでの話し合いの際の議論が活性化。またリモート環境下でも誰が何をやっているかがすぐに把握できるようになった。
参照元:Resily(リシリー) https://resily.com/case/21547
OKRツリーの可視化によって全員が一緒に活動しているという一体感が生まれました。また、改善や取り組みに対するアイデアが出やすくなったり、目標設定からレビュー・チェックイン・ウィンセッションまで自分で管理できるので、より各個人の能力が発揮されやすくなり、且つ自立にも繋がっていると感じます。
参照元:Resily(リシリー) https://resily.com/
料金と機能の比較
タレントマネジメント
システム
高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較
タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題13項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。
ヒトマワリ
解決できる課題
13項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用
無料
月額料金 ( 税別 )
1万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
無料
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 2019年7月 ブランドのイメージ調査
タレントパレット
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
50万円
月額料金 ( 税別 )
18万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
※ITトレンド上半期ランキング2019
カオナビ
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
月額料金 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2020」人材管理市場-ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位(2015~2019年度予測)
※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。➡比較を行っている人事の課題13項目とは