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機能・効果とメリット

人事業務イメージ

従業員のさまざまな情報をデータベースに一元管理するタレントマネジメントシステムは、単に社内の適材適所を実現して人事の最適化を図ることが可能です。また、登録情報をもとに優秀な人材を見出して必要なスキルを身につけさせるべく、人材発掘や人材育成を支える役割も果たします。

タレントマネジメントシステムの機能

現在様々な種類のタレントマネジメントシステムが存在しますが、基本的なシステムの機能はおおよそ共通しています。具体的には、以下の機能があげられます。

従業員のデータを一元管理

会社に所属する従業員の名前や連絡先、性別などのプロフィールを顔写真とともに可視化します。部署や現在の仕事内容などもデータ化することにより、タレントマネジメントシステムを利用すれば全ての従業員のデータに簡単にアクセスできます。

経営戦略構築をサポート

会社における人材の管理や組織作りの観点から、従業員の勤怠状況や離職率、役職ごとの平均給与などのデータを管理し、分析します。

評価管理機能

入社から現在の業務に至るまで、従業員に対する評価を管理します。

タレントマネジメントシステムの効果

タレントマネジメントシステムを導入しさまざまな機能を利用することにより、主に次の2つの効果を得られます。1つは業務の効率化です。タレントマネジメントシステムを導入することにより、膨大な資料の中から従業員に関する情報を探し出す手間を省くことができます。適材適所を実現し、業務を効率化できる効果があります。

2つ目は人材の発掘と育成です。タレントマネジメントシステムを利用することで従業員のスキルを把握しやすくなります。データをうまく活用して必要な人材を見つけ出し、優秀な人材へと育てるための材料にすることが可能です。

タレントマネジメントシステム
24製品を機能で比較

タレントマネジメントシステムのメリット

タレントマネジメントシステムのメリットとして、経営資源である従業員の有効活用があげられます。適材適所を実現し優秀な人材を埋もれさせません。

タレントマネジメントシステムのデメリット

タレントマネジメントシステムのデメリットとして、導入コストが高いことがあげられます。ソフトウェアをインストールするオンプレス型の場合、高ければ数百万円の導入費用が発生します。

タレントマネジメントとは?
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多くの課題解決ができる

タレントマネジメント
システム

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高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較

タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題11項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。

ヒトマワリ

初期費用

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無料

月額料金

月額料金 ( 税別 )

4.5万円 / 月~

項目

解決できる課題

11項目

  • 更新しやすい人材データベース
  • 感覚的に操作できる分析ツール
  • 選考状況が一目でわかる採用管理

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(平日10:00-19:00)

カオナビ

初期費用

初期費用 ( 税別 )

49.8万円

月額料金

月額料金 ( 税別 )

3.98万円 / 月~

項目

解決できる課題

8項目

  • 人事以外にも情報共有できる
  • 高度なセキュリティ体制
  • 性格やモチベーションまで一元管理

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電話で相談してみる
(平日9:30-18:30)

タレントパレット

初期費用

初期費用 ( 税別 )

50万円

月額料金

月額料金 ( 税別 )

18万円 / 月~

項目

解決できる課題

8項目

  • 異動シミュレーションが簡単
  • 社員のスキルを数値化できる
  • スマホで回答できる従業員満足度調査

公式サイトで
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電話で相談してみる
(平日9:30-18:30)

※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。

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システム

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