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タレントマネジメントシステム「テガラみる」の特徴や導入事例などについて、詳しくまとめました。
タレントマネジメントシステム「テガラみる」の特徴をまとめました。
テガラみるは従業員のメンタル面をケアして、離職率を低下させることを目的に開発された定着支援アプリです。
スマホアプリとしての使いやすさを大切にしながら、専門家による具体的なフォロー体制の構築サポートによって、社内コミュニケーションを活性化しつつ従業員の不安や問題へアプローチしていくことが可能になります。
「心のお天気」は、従業員が自分の心の状態やストレス状況について最短30秒で入力し、天気予報のように視覚化できるシステムです。これにより、本人が自分の状態を客観的に見られるだけでなく、簡単に従業員のメンタル面を把握しやすくなります。
テガラみるはどこにいても気軽に利用できる上、社内コミュニケーションツールとして活用できる「タイムライン」など、便利な機能が色々と搭載されています。
タイムラインではビジネスから日常会話まで使いやすいスタンプが40種類も搭載されており、秘密の相談場所や社員の交流場所など、アイデア次第で使い方を広げられることも魅力です。
タイムラインや心のお天気などの他にも、アンケート機能や掲示板機能、さらには専任コンサルタントによるサポートといった機能が拡充されています。
加えて、オプションサービスとして、メンタルケアのプロや企業分析の専門家による、フォロー代行や離職者分析といったものも提供されています。
費用についてはお問い合わせください。
定期的な面談やフォローなどで従業員のケアに努めていましたが、それでも従業員の中には素直に他者へ心の内を話せない人もおり、突然の退職希望者を解消することが難しかったそうです。
そこで、コミュニケーションツールとして「テガラみる」を導入したところ、人間関係や個々のメンタル面が視覚化され、スムーズかつ具体的なケア体制を構築できるようになりました。
参照元:テガラみる https://tegara.tegaramill.co.jp/case01
派遣会社として派遣社員と企業のマッチングを行っていましたが、社外へ派遣されたスタッフのフォロー体制を強化して、定着率を向上させることが課題でした。
そんな中、テガラみるを導入したことで、各スタッフとの連携が簡単になっただけでなく、派遣先の情報についても事前に入手できるようになり、管理担当者が現地訪問した時の交渉もスムーズになったそうです。
参照元:テガラみる https://tegara.tegaramill.co.jp/case02
どれだけ会社が従業員から直接に悩みや不安を聞き取ろうとしても、普段から信頼関係が構築されていなければ、なかなか他人へ心の内を明かせる人はいません。
テガラみるは、そのような人間関係の難しさを使いやすいアプリで仲介することで、社内コミュニケーションを活性化させて、企業風土として悩みを打ち明けやすい雰囲気を育てていくために役立つシステムであることがうかがえました。
会社の規模が大きくなるに従い、担当者が個別に社員をフォローすることが難しくなっていました。
テガラみるは、大勢がSNS感覚で利用できる双方向のコミュニケーションツールである上、ビジネスツールとしてプライベートとは切り離せるので、社員の相談窓口としてだけでなく会社全体の意識改革にも役立っています。
参照元:テガラみる https://tegara.tegaramill.co.jp/case03
ツナググループのひとつである株式会社テガラミルは、東京本社を拠点として、人と人のつながりを強化するためのアプリ開発やコンサルティングなどを行っています。
参照元:株式会社テガラミル公式サイト https://tegaramill.tsunagu-grp.jp/company/history/
料金と機能の比較
タレントマネジメント
システム
高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較
タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題13項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。
ヒトマワリ
解決できる課題
13項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用
無料
月額料金 ( 税別 )
1万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
無料
タレントパレット
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
50万円
月額料金 ( 税別 )
18万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
カオナビ
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
月額料金 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。➡比較を行っている人事の課題13項目とは