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TimePro-XG 人事

TimePro-XG 人事の公式サイトキャプチャ
引用元:アマノ株式会社
https://www.tis.amano.co.jp/product/personnel-affairs/human-resource/

アマノ株式会社が提供する「TimePro-XG 人事」は、大量の人事情報を一元管理した上で、様々なテーマごとにカテゴライズし、必要な情報へ迅速にアプローチできるタレントマネジメントシステムです。

このページでは、TimePro-XG 人事の特徴や導入事例などについて、総合的に解説しています。

人事管理システム「TimePro-XG 人事」の特徴

TimePro-XG 人事の主な特徴をまとめると、以下のようになりました。

  • 大量の人事情報をデータベース化して一元管理
  • 定期昇給や賃金改定などの変更も自動的に計算
  • 様々な業務システムと連携して企業の管理業務をトータルサポート

TimePro-XG 人事は、タレントマネジメントシステムとして膨大な人事情報を一元管理して、テーマごとにカテゴライズしたり情報を抽出したりすることが可能です。

また、賃金表にもとづいて定期昇給やベースアップを自動的に計算できる他、アマノ株式会社が提供する様々な業務システムと連携させて、企業の日常業務や管理業務を包括的にサポートしています。

訪問デモも提供されているため、企業ニーズとのマッチングについて専門スタッフへ確認できることも見逃せません。

TimePro-XG 人事はどんな課題解決に役立つのか

多種多様な人事情報をカテゴリごとに分類して必要なデータをすぐに取得

TimePro-XG 人事では膨大な人事情報について、家族構成や居住地、学歴・職歴などのテーマごとにシートを作成してカテゴリ分けができるため、必要な情報をすぐに発見してまとめることが可能です。また、デジカメで撮影した写真画像や紙ベースの情報も登録することができるため、より詳細なデータ分類や、既存情報のデータ反映をスムーズに行えることも特徴です。

面倒な昇給計算や交通費改定なども自動的に計算して業務負担を軽減

年齢給表や勤続給表といった、複数の賃金表データと個々の人事評価にもとづいて、定期昇給やベースアップなども自動的に計算してくれるので、計算ミスを防げる上、担当者の業務負担を軽減できます。

また、交通費や住宅手当などの改定を行う場合も、カテゴリとしてのマスター項目を選択して調整するだけで、複数月分を一括修正するといった作業も簡単に行えます。

その他、オプションとして年末調整の処理業務に対応したシステムも提供されており、個々人が必要な情報をクラウドで入力して申告書を作成できるため、業務工数を大幅に削減できる点も魅力です。

アマノ株式会社が提供する複数の業務システムと連携可能

アマノ株式会社では、人事管理システムとして特化したTimePro-XG 人事の他にも、給与や会計、入室管理や就業管理サービスなど様々な製品が提供されており、TimePro-XG 人事と連携しながら企業内の業務を包括的に管理・運用していくことが可能です。

また、本部の管理者がシステムを操作するだけでなく、各拠点の人事担当者や個々の従業員がWebブラウザを活用して必要情報の入力も行えるため、全社の人事データベースを速やかに構築することができます。

機能別に比較
タレントマネジメントシステム
24ツール

TimePro-XG 人事の導入費用

導入費用についてはアマノ株式会社へ直接お問い合わせください。

TimePro-XG 人事の導入事例まとめ

【事例1】数多くの人事情報と業務管理を一括でカバー

創業から50年以上にわたって、多種多様な分野において包装機器の開発・製造や、包装業務を請け負っている古川製作所では、古くからアマノ株式会社の就業システムを導入している。中でも人事システム「TimePro-XG 人事」を導入したことで、以前は手書きベースだった膨大な人事情報を一括管理できるようになった上、施設の入退室やセキュリティを管理するシステムと連携させることで、それぞれの従業員の出退勤やアクセス履歴なども合わせて管理できるようになった。
各部署ごとにデータ管理を行う必要がなく、個人マスターを共有することで一元管理ができるようになったため、人事担当者だけでなく守衛や車両管理者などの業務負担もまとめて軽減できるようになった。

参照元:アマノ株式会社 https://www.tis.amano.co.jp/introduction-results/introduction-results03.html

まとめ:人事情報と従業員の業務や行動を合わせて管理できる

タレントマネジメントシステムとして、管理が面倒な人事情報を一元化できるだけでなく、給与システムや入室管理システムなどと連携させることで、それぞれの従業員がどのような行動をしているか自動的に把握し、さらに給与計算なども自動的に行える点は、従業員の規模が大きい企業であればあるほどメリットを感じやすいようです。

また、部署や店舗ごとに管理権限を付与することで、導入前は個別に管理していた情報も一括管理できるようになり、セキュリティ対策を重視しながらも業務効率を向上させられることもポイントでしょう。

その他、アマノ株式会社は複数の製品やパッケージを展開しており、企業ごとに選択できる範囲が広いことも重要です。

TimePro-XG 人事のサービスの評判をリサーチ

重要な情報を1つのプラットフォームで管理

農林漁業団体共済組合では、農林漁業団体役職員の老後の生活基盤を支えています。我々が取り扱っている個人情報は年金業務に関連するもので、非常に重要性が高く、高度なセキュリティ対策が必須です。
その点、アマノ株式会社のTimePro-XGシリーズは、膨大な情報のペーパーレス化や一元管理に役立っている上、個人認証によるセキュリティ管理システムとも連携できるので、重要な情報を適切に管理しながら、勤務実態の集計や人事考課まで一貫した運用ができるようになりました。
また、職員の情報に対する接し方においても意識改革ができました。

参照元:アマノ株式会社 https://www.tis.amano.co.jp/introduction-results/introduction-results02.html

TimePro-XG 人事の運営会社:アマノ株式会社について

創業80年以上の歴史を持つアマノ株式会社は、国内外のエリアを対象として、様々な分野で活躍するシステム開発を行っている企業です。タレントマネジメントシステムといった企業の業務を支えるシステムの他、環境システムやパーキングシステム、クリーンシステムなどを開発・販売しています。

  • 会社名:アマノ株式会社
  • 所在地:神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地
  • 設立:(創業)1931年(昭和6年)11月3日/(設立)1945年(昭和20年)11月22日

多くの課題解決ができる

タレントマネジメント
システム

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高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較

タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題11項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。

ヒトマワリ

初期費用

初期費用

無料

月額料金

月額料金 ( 税別 )

4.5万円 / 月~

項目

解決できる課題

11項目

  • 更新しやすい人材データベース
  • 感覚的に操作できる分析ツール
  • 選考状況が一目でわかる採用管理

公式サイトで
詳細を見る

電話で相談してみる
(平日10:00-19:00)

カオナビ

初期費用

初期費用 ( 税別 )

49.8万円

月額料金

月額料金 ( 税別 )

3.98万円 / 月~

項目

解決できる課題

8項目

  • 人事以外にも情報共有できる
  • 高度なセキュリティ体制
  • 性格やモチベーションまで一元管理

公式サイトで
詳細を見る

電話で相談してみる
(平日9:30-18:30)

タレントパレット

初期費用

初期費用 ( 税別 )

50万円

月額料金

月額料金 ( 税別 )

18万円 / 月~

項目

解決できる課題

8項目

  • 異動シミュレーションが簡単
  • 社員のスキルを数値化できる
  • スマホで回答できる従業員満足度調査

公式サイトで
詳細を見る

電話で相談してみる
(平日9:30-18:30)

※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。

多くの課題解決ができる

タレントマネジメント
システム

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