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公開日: |更新日:

あたりずむ

あたりずむの公式サイトキャプチャ
引用元:あたりずむ
https://www.atarhythm.com/

株式会社ファインドゲートが提供する「あたりずむ」。人材育成のための業務効率化を実現でき、「社員がスキルアップしやすい=企業が成長できる」環境づくりをサポートしてくれます。

人材管理システム「あたりずむ」の特徴

ここでは、人材育成を行う「あたりずむ Campas」の特徴について紹介します。

  • 中長期的なキャリアデザインを管理できる
  • 重点タスクを選択し、業務に紐づけた目標設定ができる
  • 職場内でメッセージを送り合える「気にかけ機能」を搭載
  • 掲示板の閲覧やスケジュール共有も可能

人材育成を行う「あたりずむ Campas」では3~5年の中長期的な目標設定を行い、業務に紐づけながらキャリアアップを目指せる仕組みづくりを行えます。また、仕事仲間が悩んでいるときにメッセージを送れる「気にかけ機能」も搭載。さらに事務局からのお知らせやスケジュール共有、グループメッセージなども活用できます。

あたりずむはどんな課題解決に役立つのか

人材育成のためのツールを統合化

あたりずむでは人材それぞれの目標管理やeラーニング、研修フォローアップなどの人材育成機能が充実。人材育成に必要なアイテムがあたりずむに統合されています。

人材情報を運用する業務負担軽減

人材の情報が分散していると、集計や閲覧に時間がかかってしまいます。あたりずむでは人材情報を集約させておけるため、閲覧もスムーズ。管理機能を使えばデータ集計もボタンを押すだけで行えます。

あたりずむの導入費用

あたりずむ公式サイトでは、導入費用に関する記載がありませんでした。そのため、導入を検討されている場合は公式サイト内の問い合わせフォームから直接コンタクトをとることをおすすめします。

タレントマネジメントの
機能・料金比較を見る

あたりずむの導入事例・口コミまとめ

【事例1:個別育成計画の集計時間が大幅に短縮】 

大手企業のグループ各社のコンピューターシステムに関する企画開発・運用・保守を行っているA社。
A社にはIT技術者が多数在籍しており、個別育成計画の作成を毎年実施しています。個別作成計画では取得スキルや中長期的なキャリアパスなども含まれており、エクセルに入力した人数分の情報を企画部門が集計している状態でした。しかし集計には膨大な時間がかかります。また、社員がスキルアップするためのサポート環境を整える必要性も感じていたそうです。

そこで集計の効率化と技術者支援を目的にあたりずむを導入。年度初めにお知らせ機能を活用して個別育成計画の作成を促し、作成後はワークフローにて承認される仕組みです。いちいちエクセルを開いて該当する人材のファイルを探す手間も省け、人材の把握をスムーズに行えるようになりました。
今後はスキルポートフォリオの見える化などを実現していく予定なのだそうです。

参照元:https://www.atarhythm.com/case/case1001/

まとめ:効率よく仕事を進められる環境構築ができる

あたりずむを導入することで、人材それぞれがもつスキルや育成計画の把握がスムーズに行えるようになりました。人材育成の仕組みづくりを行えたことで集計時間短縮の実現だけではなく、人材がスキルを伸ばしやすい環境を整えられていますね。

あたりずむのサービスの評判をリサーチ

ログインすればすべてが揃っている

目標管理やスキル管理を別々に行っていたため、サポートする側も使う側も「面倒」だと感じていました。あたりずむ導入後はログインさえすればすべてそろっている状態のため、使いやすく助かっています。

参照元:https://www.atarhythm.com/

あたりずむの運営会社:株式会社ファインドゲートについて

株式会社ファインドゲートでは、人材育成の仕組みづくりを提供しています。2012年の設立以降、社員向けの「あたりずむCampus」や入社前の人材向けの「あたりずむStartUP」、案件に適した人材を探す「あたりずむFit」などを開発。社員の成長を事業の成長につなげるサポートを行っています。

  • 会社名:株式会社ファインドゲート
  • 所在地:東京都中央区銀座5-6-12 MIYUKIビル 7F
  • 設立:2012年12月

料金と機能の比較

タレントマネジメント
システム

3
3

高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較

タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題13項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。

ヒトマワリ

項目

解決できる課題

13項目

+

・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい

初期費用

初期費用

無料

月額料金

月額料金 ( 税別 )

1万円 / 月~

サポート

導入サポート料金
( 税別 )

無料

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タレントパレット

項目

解決できる課題

12項目

+

・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・評価されているシステムを導入したい

初期費用

初期費用 ( 税別 )

50万円

月額料金

月額料金 ( 税別 )

18万円 / 月~

サポート

導入サポート料金
( 税別 )

記載なし

ITトレンドランキング1位

※ITトレンド上半期ランキング2019

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(平日9:30-18:30)

カオナビ

項目

解決できる課題

12項目

+

・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい

初期費用

初期費用 ( 税別 )

50万円

月額料金

月額料金 ( 税別 )

6.98万円 / 月~

サポート

導入サポート料金
( 税別 )

200万円

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※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。➡比較を行っている人事の課題13項目とは

料金と機能の比較

タレントマネジメント
システム

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