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企業戦略の要となる戦略的人事の方向を決定する人事情報管理はもちろん入隊社手続きなどの日常業務まで幅広くカバーでき、従来のシステムにはない新しい業務活用を行うことができます。
人事管理システム「人事奉行10」の特徴を簡単にまとめると、このようになります。
システムの操作に慣れてない担当者でも簡単に目的の情報を検索できるよう視認性に優れたインターフェイスが採用されています。
奉行シリーズは累計56万社の導入実績があり、多数のお客様の声を反映することで誰もが使いやすいシステムへと日々進化を続けています。
保有資格や研修受講歴なども一括管理でき、多部署からの問い合わに対してもすぐに検索しスムーズな回答が可能です。
officeに連携しているため、人事データをボタン一つでエクセル出力し社内会議用の資料とすることができます。
勤怠記録の履歴や評価履歴、社内等級など様々な切り口で必要な人事情報を呼び出すことができ、適切な人員配置の参考にできます。
人事奉行10の導入費用はプランによって異なります。
単独のコンピューターで利用できるスタンドアローン版が280,000円、自社サーバー運用のネットワークエディション版がwindowsだと3ライセンスで1,490,000円~、SQL Serverで1,690,000円~です。
現在「人事奉行10」の取り扱いはなくなっており、「人事奉行11」として販売しています。(2021年4月時点)
人事奉行11はスタンドアローン版が320,000円~、ネットワークエディション版がwindows(3ライセンス)で1,710,000円~、SQL Server(3ライセンス)で1,690,000円~となっています。※自社環境(オンプレミス)で導入した場合の費用になります。クラウド環境で運用される場合は問い合わせとなっています。
OBCのシステムはさまざまな製品がありますが、いわゆるタレントマネジメントシステムにあたるのは以下の製品となります。
こちらは従業員50人で管理者が2人まで、人事奉行・勤怠管理クラウドなどを所有している場合の料金です。
ちなみに勤怠管理クラウドは初期費用110,000円、年間利用料126,000円、従業員1人あたり月額料金350円です。初期費用はライセンス数によって変わるため、細かい料金プランが開示されているものの参考価格程度に検討された方が良いかもしれません。
勤怠管理の効率化や人事評価をフィードバックできる仕組みがなく、既存の労務管理制度に限界を感じていた。
勤怠管理を給与奉行に連動することでヒューマンエラーがなくなった。
導入で感じた効果:人事評価結果を社員が確認することができるようになり、個人ごとの目標設定とモチベーションが高まるようになった。
参照元:人事奉行10 https://cdn2.hubspot.net/hubfs/2684654/obc/assets/pdf/bugyo/jinji/jinji_voice_detail02.pdf
各種奉行シリーズとの連携が容易で勤怠管理業務のミスを減らしつつ業務効率化を進めることができます。
勤怠履歴や保有資格なども簡単操作で探し出せ、適切な人員配置のための資料として有効に活用することができます。
部下の残業時間の集計時間と警告メッセージが自動配信されるので管理職の残業管理意識が向上してきた。
働き方改革関連法の改正にも速やかに対応している。
引用元:ITreview https://www.itreview.jp/products/shugyobugyo/reviews
会計システムの給与奉行や販売管理システムの商奉行など企業のバックオフィス業務を支えてきた中で培った顧客目線の使いやすさにこだわった人事管理サービスを提供し続ける会社です。
料金と機能の比較
タレントマネジメント
システム
高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較
タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題13項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。
ヒトマワリ
解決できる課題
13項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用
無料
月額料金 ( 税別 )
1万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
無料
タレントパレット
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
50万円
月額料金 ( 税別 )
18万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
カオナビ
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
月額料金 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。➡比較を行っている人事の課題13項目とは