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Sociaクラウド
https://www.fminc.co.jp/
システムとアウトソーシングによって勤怠管理・人事給与などの業務を効率化するクラウドサービス「Sociaクラウド」について、具体的な機能や特徴、導入事例や評判などをまとめています。
勤怠管理・人事給与の業務クラウドサービス「Sociaクラウド」の特徴
「Sociaクラウド」の代表的特徴は以下の4つになります。
- 人事労務に係わる全ての情報をWeb上で集約
- 給与明細Web化＋就業システムとの連携で業務効率UP
- 人事データを可視化して人材の適正配置や評価分布を標準化
- 人事業務のアウトソース化による効率化と情報漏洩防止を実現
人事業務クラウドサービス「Sociaクラウド」は、勤怠管理・給与計算・人事評価・社員管理といった煩雑な定型業務を、システムおよびアウトソーシングによって効率化するサービスです。
Sociaクラウドは「Socia人事システム」「Socia給与システム」「Socia目標管理・考課システム」といったように、機能別のシステムに分けられています。
これらの導入によって、人事部は採用・人材育成・人事戦略・人生制度の策定といったコア業務に注力できるようになります。
「Sociaクラウド」はどんな課題解決に役立つのか
人事労務に係わる全ての情報をWeb上で集約
人事労務に関する全情報をWeb上に集約する「Socia人事システム」により、様々なデバイスからアクセスでき、人事データの処理やコンプライアンスチェックなどをシームレスに実施できます。細かな権限設定と監査システムによる情報漏洩防止対策も万全です。
給与明細Web化＋就業システムとの連携で業務効率UP
「Socia給与システム」は、役員・社員・アルバイトなど全ての雇用形態に対応しており、給与体系毎に計算項目やロジック、締め支払日など細かく設定可能。勤務データとの連携によるミス削減や、給与明細Webによるペーパレス化にも繋がります。
人事データを可視化して人材の適正配置や評価分布を標準化
集計した人事データを可視化する「Socia目標管理・考課システム」により、最適で効果的な評価・考課制度の運用をサポート。各企業毎に異なる制度を反映したフォーマットの設定が可能となっています。
人事業務のアウトソース化による効率化と情報漏洩防止を実現
給与計算・人事・労務・社会保険業務といったあらゆる業務をアウトソースできます。Sociaクラウドによって人事・給与・就業がデータ連携しており、自社での運用と同様に情報を有効活用できます。なお、給与アウトソーシングは第三者機関（監査法人）による86号監査報告書（TypeⅡ）を取得済みです。
Sociaクラウドの導入費用
Sociaクラウドの具体的な費用はホームページに記載されていませんでした。
Sociaクラウドの導入事例・口コミまとめ
【事例】給与データの入力・計算が不要になり業務量が1/3に縮小
導入のきっかけ：多様化・複雑化する人事労務業務に加え、働き方改革に伴う法務的な課題などによって業務効率化が当社の課題となっており、定型的な業務のアウトソース化を検討した結果、給与計算に必要な処理をワンストップで受けられるSociaクラウドを導入。
導入で感じた効果：Socia給与システムによって給与データの入力・計算が不要になり、業務量が1/3に縮小。さらに年末調整に伴う残業もなくなった。また、クラウドによりどこからでも打刻が可能になるなど、テレワーク普及の追い風にもなった。
参照元：Sociaクラウド https://www.fminc.co.jp/case/fujioh.html
まとめ：定型業務のアウトソースによってコア業務に注力できる
Sociaクラウドは単なる業務クラウドサービスではなく、定型業務をアウトソースしコア業務に注力するという、いわば協業を実現するサービスです。複数のサービスが連携することで、業務効率化や情報の有効活用など様々なメリットが得られます。
Sociaクラウドのサービスの評判をリサーチ
よりきめの細かい労務管理ができるようになった
様々な勤務体系があり、時間外勤務などの把握が難しかったのですが、Sociaクラウドの就業申請システムによって管理が容易になった点や、従業員へのアラートメール送信など役立つ機能も多く、よりきめの細かい労務管理ができるようになりました。こちらからの問い合わせや機能追加のサポートなども丁寧に対応してくれます。
参照元：Sociaクラウド https://www.fminc.co.jp/case/gion.html
Sociaクラウドの運営会社：株式会社エフエムについて
株式会社エフエムは1973年創業。1994年より人事・給与に関するシステム「Socia」サービスをスタートし、これまでの多くの企業の業務効率化をサポートしています。
- 会社名：株式会社エフエム
- 東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル
- 設立：1973年6月
料金と機能の比較
タレントマネジメント
システム
高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較
タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題13項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。
ヒトマワリ
-
解決できる課題
13項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
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初期費用
無料
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月額料金 ( 税別 )
1万円 / 月～
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導入サポート料金
( 税別 )無料
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 2019年7月 ブランドのイメージ調査
タレントパレット
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解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・評価されているシステムを導入したい
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初期費用 ( 税別 )
50万円
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月額料金 ( 税別 )
18万円 / 月～
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導入サポート料金
( 税別 )記載なし
※ITトレンド上半期ランキング2019
カオナビ
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解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
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初期費用 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
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月額料金 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
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導入サポート料金
( 税別 )記載なし
※ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場-ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2015～2019年度予測）
※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。➡比較を行っている人事の課題13項目とは