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高度なグループ管理を実現する統合HCM(Human Capital Management)ソリューションで、グループ統合の基幹人事システムを構築することができる、高機能タレントマネジメントシステム「POSITIVE」についてご紹介しています。
タレントマネジメントシステム「POSITIVE」の特徴を簡単にまとめると、このようになります。
各社員のスキルや職務歴など、機密性の高い人財情報を、きめ細かい管理項目からなるデータベースで、グループ全体で一元的に管理することができます。さらに、国内外の拠点から、付与された権限に応じて必要な情報を参照することができます。
スキルや考課歴、職務歴などを、きめ細かい管理項目からなるデータベースで、任意に追加できる項目は100万項目ほどあるのだとか(2020年2月調査時点)。これによって、将来的にデータ蓄積が必要になるかもしれない予測できない変化にも柔軟な対応が可能となります。
POSITIVEの初期導入費用など料金に関する情報はありませんでした。
人事・給与・就業情報の管理に特化したサービス「STAFFBRAIN」
「POSITIVE」や「STAFFBRAIN」の機能クラウド上で利用できるサービス「POSITIVE/STAFFBRAIN on CLOUDiS」などがあります。
導入のきっかけ:グループ会社全体で人材を把握・管理する必要が出てきたことから、「POSITIVE」を採用。
導入による効果:人事情報の照会・検索が簡単にできるため、各事業グループの幹部や人事担当部門が、必要な情報にいつでも直接アクセスすることができます。制度や運用が異なる複数企業を一つのシステムで管理できるマルチカンパニー機能を有しているため、連結ベースの人材マネジメントを実現することができます。
参照元:POSITIVE https://www.isid.co.jp/positive/case/mitsubishi.html
1つのシステムで人事・給与・就業管理などの基幹人事システムを構築、さらに、複数会社管理を実現するマルチカンパニー機能で、グループ会社全体の人材管理を1つのシステムで行うことができます。
POSITIVEの評判は情報がありませんでした。
株式会社電通国際情報サービスは、人とテクノロジーの融合で未来をもっと良いものにしていくという理念のもと、業界に特化した専門分野のシステムや、あらゆるビジネスに共通する業務システムの開発を行っています。
料金と機能の比較
タレントマネジメント
システム
高機能な
タレントマネジメントシステムを
導入コストで比較
タレントマネジメントシステム導入で解決できる人事の課題13項目を挙げ、より多くの機能で課題を解決できる製品の導入・運用費用を比較しています。
ヒトマワリ
解決できる課題
13項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用
無料
月額料金 ( 税別 )
1万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
無料
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 2019年7月 ブランドのイメージ調査
タレントパレット
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・定着率を向上させたい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
50万円
月額料金 ( 税別 )
18万円 / 月~
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
※ITトレンド上半期ランキング2019
カオナビ
解決できる課題
12項目
・人事情報を一元管理したい
・自社特有の項目を追加したい
・人事評価をラクに管理したい
・人材のスキルを管理したい
・採用情報や進捗を管理したい
・適性検査をしたい
・適材適所への人員配置をしたい
・権限設定を自由に設定したい
・残業の多い部署を特定したい
・過去のデータを活かして分析したい
・導入時の構築フォローも依頼したい
・評価されているシステムを導入したい
初期費用 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
月額料金 ( 税別 )
プランと利用人数により変動
導入サポート料金
( 税別 )
記載なし
※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2020」人材管理市場-ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位(2015~2019年度予測)
※初期費用、月額費用は独自取材による参考価格です。機能や導入企業の規模によって異なりますので、正確な導入費用については直接お問い合わせください。月額料金においては、すべて最小料金のプランで比較しています。ヒトマワリは1年単位の契約における料金となります。➡比較を行っている人事の課題13項目とは